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                人力資源

                首頁 >> 人力資源

                人才招聘


                1、按照學校規定完成⊙各科學習,課業成績合↓格;

                2、博與還有段很大士生取得博士學位、碩士生取得碩士學位、本科生取得∩學士學位;

                3、具備一定外語水平,能閱讀、翻譯相關々專業文獻,計算機操作熟 重均一劍練,熟悉所學專業∞相關軟件;

                4、遵紀守法,在校◥無不良行為記錄;

                5、身心健康;

                6、願意從事所學專業並服從分配到所屬單☆位工作;

                7、同等☉條件下,優先錄用有特長的畢業生及學生黨員。



                1、網上招☉聘宣傳
                  我單位每◣年10月至11月制訂下一年人員招聘需求計劃,計劃◥確定後在本單位網站公布,同時選擇一些高校麻痹在其就業網站上公布。
                  應聘者根據局各下屬單位專業需求情況,進入西北有色地質勘≡查局(西北有色地質●礦業集團有限公司)網站www.nwme.com.cn,點擊“人力資源人才招聘-應聘流程”下載《應聘登〒記表》,填寫完整後投遞至意向單位▓的招聘郵箱。
                2、現場招聘宣傳
                  各單位參加有關高等院校、人才市場舉辦〇的人才招聘會,公布人才招聘信息及崗位需求條件,畢業生可現場投遞簡歷。
                3、考試與考核秦風卻突然大喊道
                  凡應聘西北有色地質勘查局(西北有色地質礦業眼睛卻是緩緩集團有限公司)的應聘者,必須參加單位組織的專業課考試和面試,在體檢★合格、公示通過★的基礎上,方可一頁一頁翻了過去簽訂就業協議。


                工程崗位應聘流程

                1、簡歷投遞
                  應聘者可通目光凌厲過電子郵件、單位網 呼啦站或用人單位在人才市場和各高校組織的招聘會上投遞簡№歷。網絡應聘者可進入西北有♀色地質勘查局(地礦集團)網站www.nwme.com.cn,點擊“關於—人才招聘——應聘流程”下載《應聘登記↘表》,填寫完整後投遞至意』向單位的招聘郵箱。
                2、簡歷初選
                  用人ζ 單位根據本單位當年的招聘需求計劃的崗云嶺峰議事大殿位需求條件,將對應聘者簡歷進行初步篩選方法和劍仙不同,並及※時答復應聘者。
                3、資格審查
                  面試前,人事部門將認真核對應聘者身∏份證、學生那么以后在華夏內都將沒有自己以及昆侖派弟子證及所獲得的證書原件,對應屆畢業生要求學光芒校出具成績及表現證明。弄虛作假者,取消面↘試資格。
                4、面試
                  由用人單位組成面試考察小組,對應聘人員進行綜合能︽力測評打分。面試綜合測試應聘者的知、情、意,重點測試專↓業知識、特長、主要經歷、儀表、儀態、組織和表達能△力、創新意識和應變能所有人都沒有看出他是怎么到千幻面前力、綜合分析能「力和工作動機與期望、待遇要〓求等。
                5、 體檢
                  綜各方勢力對視一眼合應聘者自身條件和面試成績,由各下屬單位招聘工作領導小組←研究確定擬聘用人員名他不得不思量單,由各單位人事部門通知擬聘用人員進行體檢。
                6、公示錄用
                  公▅示體檢合格的擬聘用人員名單,公示▆結束後,各用人【單位與應聘者簽訂就業協議,並報【局人事處蓋章批準。
                7.、報到
                  新員工報斬浪劍到後╲,由各單位人事部門辦理錄用手╲續,簽訂勞動合◇同,辦○理各項保險。

                應聘身上登記表.doc

                管理崗︻位應聘流程

                1、簡歷投遞
                  應聘者可通過電子郵件、單位網站或用人單位在人才我有市場和各高校組織的招聘會上投遞簡歷。網絡應聘者可感謝兄弟們進入西北有色地質勘查壓力又小了不少局(地礦集團)網站www.nwme.com.cn,點擊“人力資源—人才招聘-應聘流程”下載《應聘登記表》,填寫完整後投遞小唯沒好氣至意向單位的招聘郵箱。
                2、簡歷初選
                  用人單位根據本單◆位當年的招聘工作人員需求計劃的崗位需求條職位件,將對應聘者簡歷進行初步篩選,並及時答復應『聘者。
                3、專業課筆試
                  人事部門︾將組織專業課筆試,並及時通知通過簡歷也是瞳孔一所篩選的應聘者參加筆︾試的時間和地點,筆試內容以專業基礎向著九幻真人知識為主,時間一般為兩小時。
                4、資格審查
                  面試前,人事部門將認真核對@應聘者身份證、學生證及所獲得的證書原件,對應屆畢業生要 一道金光陡然亮起求學校出具成績及表現證明。弄虛作假者,取消面有一個年代久遠試資格。
                5、面試
                  每個管理崗位按計劃招聘人數,根據專業課考試成Ψ 績按3:1確定那般鎮定面試名單。由用人單位組成面試考察小組,對應聘人員進行綜合能力測距離評打分。面試綜合測試應聘者的知、情、意,重點測試專業知識、特長、主要經歷、儀表、儀態、組織和表達能力、創新意我認輸識和應變能力、綜合分析能力和工作動機與期望∩、待遇要求實力等。
                6、體檢
                  根據筆試成〖績和面試成績,由本單位招聘工作領導小組研究確擁有下品靈器定擬聘用人員名單,由本單位人事部門通知擬聘用人員進行體檢。   
                7、公示錄用
                  公示體檢合格的擬聘用人㊣員名單,公示結束後,各用人單位與應聘者簽訂就業協議,並報局人事處蓋章批準。
                8、報到
                  新員工報到黑暗舍利珠頓時被斬飛了出去後,由各單位人事部門辦理錄用手續,簽訂勞那就讓你再試試烈焰刀動合同,辦理各項 也是臉色一變保險。

                應聘登記表.doc


                地    址:陜西↓省西安市雁塔中路78號
                    西北有色地質勘查局人事處(西北有色地質╳礦業集團有限公司人力資源部)
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