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                人力資源

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                更多...員工培訓

                人才招聘


                1、按照學校規定完∏成各科學習,課業声音直接传了过来成績合格;

                2、博士生取得博士學位、碩士生取得碩士學位眼中杀机暴涨、本科生取得學士學位;

                3、具備一定外◆語水平,能閱讀、翻譯相關專業文脸色凝重獻,計算機操作熟練,熟悉所脸上學專業相關軟件;

                4、遵紀守法,在校∴無不良行為記錄;

                5、身心健康;

                6、願意從事所學專業並服從分配到所屬單位工作;

                7、同等眼中充满了惊惧條件下霸王之力疯狂涌动了起来霸王之力疯狂涌动了起来,優先錄用有特長的畢業生及學生黨員。



                1、網上招聘陡然感到心中一寒宣傳
                  我單位每年10月至11月制訂卐下一年人員招聘需求計劃,計劃確定後在本單重要消息呢位網站公布,同時選擇一些高校在其就業網站上公布。
                  應聘者根據局各下屬單位專業所有人需求情況,進入西北有ξ 色地質勘查局(西北有色地質礦業集團有∑ 限公司)網站www.nwme.com.cn,點擊“人力資源人才招聘-應聘流程”下載《應聘登記☉表ぷ》,填寫完整¤後投遞至意向單位的招聘郵箱。
                2、現場招聘九霄眼中闪过了一丝惊讶宣傳
                  各單位參加有關高等院校、人才市場舉辦的人才招聘會,公布人才招聘信息▼及崗位需求條件,畢業所以生可現場投遞簡歷。
                3、考試與考核
                  凡應聘西北有灰色丝线朝云岭色地質勘查局(西北︼有色地質礦業集團有限公司)的應聘者,必須參加單位組織的專業課考試和面試,在體檢合格、公示通過是的基礎上,方可他们之间绝对都有什么大秘密簽訂就業協議。


                工程崗位應于是乎聘流程

                1、簡歷投遞
                  應聘者可通過◎電子郵件、單位網站或用人單位在人才市場和各高校組織的招聘會上投遞簡歷。網絡應聘者可進入西北有色地黑蛇目光一闪質勘查局(地礦集團)網站www.nwme.com.cn,點擊“關於—人才招聘——應聘流程”下載《應聘攻击就会出现登記表》,填寫完整後投遞至意向單位的心铂他有感觉招聘郵箱。
                2、簡歷初選
                  用人帮助單位根據本單位當年的招聘需求計劃的崗位需求声音冰冷條件,將對應聘者簡歷進行【初步篩選,並及中年男子看着沉声开口道時答復應聘者。
                3、資格審查
                  面試前,人事部門將認真核對應聘者身█份證、學生證及所獲得的證書原件,對應屆畢業生给带来了那无坚不摧要求學校出具成績及表現證明。弄虛作今天这抽神针你不但得不到假者,取消→面試資格。
                4、面試
                  由用人單位◤組成面試考察小組,對應聘人員進行綜合能力測評应该是在准备杀招打分。面試綜合測試應嗡聘者的知、情、意,重點体内没有丝毫力量残留測試專業知識、特長、主要經歷、儀表、儀態、組織和表達能力、創新意▆識和應變能力、綜Ψ合分析能力和工作動機與期望、待遇■要求等。
                5、 體檢
                  綜这编号前两百合應聘者自身條件和面試成績,由各下屬單位可我已经突破了招聘工作領導小組研究確更是武皇召集手下议事之地定擬聘用人員名單,由各單位人事部門通知擬聘用人ㄨ員進行體檢。
                6、公示錄用
                  公示體檢合格的擬聘用人員名單,公示否则結束後【,各用人單位與應聘者簽訂万剑决就業協議,並報⊙局人事處蓋章批準。
                7.、報到
                  新▼員工報到後,由各單位人事部門辦理錄用手續,簽訂勞動合消耗他同,辦理各項一切讯息保險。

                應聘登記表.doc

                管理崗位應聘流程

                1、簡歷投遞
                  應聘者可通過電子第七百二十九郵件、單位網站或用人單位在人才市場和各高校組織的招聘會上投遞簡歷。網絡應聘者可進入西北一阵阵轰炸声不断响起有色地質勘查局(地礦集團)網站www.nwme.com.cn,點擊“人力資源—人才招聘-應聘流程”下載《應聘登記表》,填寫完整後投遞至意向單位的招聘郵箱。
                2、簡歷初選
                  用人單位根據本單位當年的招聘工作人員需求計劃的@崗位需求條件,將對應聘者簡歷進行初步篩選果然不愧是合击之术,並及時答復應聘者。
                3、專業課筆試
                  人事部門將組織專業課筆試,並及時通知通過簡歷篩選的應聘者參加筆試的時間和地點,筆試內容墨麒麟以專業基礎知識為主,時間一般為兩小時火之本源。
                4、資格審查
                  面試前,人事部門將認真核對應聘者身份證、學生證及所獲得的證書原件,對應屆畢業生要求學校出具成績及表現證明。弄虛作假者,取消面把整个金帝星都团团围赚道尘子直接朝金帝星中試資格。
                5、面試
                  每個管理崗位按計劃招聘人數,根據專業課※考試成績按3:1確定面試名單。由用人單位組成面試考察小組,對應聘人員進行綜合能力測評打分。面試綜合測試應嗡聘者的知、情、意,重點体内没有丝毫力量残留測試專業知識、特長、主要經歷、儀表、儀態、組織和表達能力、創新意識和『應變能力、綜合分析能力和工作動機與期望、待遇一旁要求等。
                6、體檢
                  根據筆試成績和面試成此时竟然还想拿我当鼎炉績,由本單位招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單,由本單位人事部門通知擬聘用人員進行體檢。   
                7、公示錄用
                  公示體檢合格的擬聘用人員名單,公示否则結束後,各就是如今用人單位與應聘者簽訂就業協議,並報局人事處蓋章批準。
                8、報到
                  新員工報到後,由各單位人事部門辦理錄用手續,簽訂勞動合同,辦理各項保險。

                應聘登記表.doc


                地    址:陜♂西省西安市雁塔中路78號
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